昌平专业的团队建设公司,英语培训。在1on1mandarin，我们专门提供课程，你是唯1的学生被教。我们的经验表明，这是提高学生说话能力的zui有效的方法，说话是zui难的事，除非你有一个好的老师。
在未来，英语本身也会出现新的变化，越来越简易是它的发展趋势。中国知名语言学家周海中教授在《二十一世纪的英语特征》一文中作出了大胆预测：到本世纪末，英语的拼写与读音逐渐统一起来;词汇和语法方面的不规则变化被类推法所改造;多用缩略词、省略句和简短句，造词经济;词性转换极为灵活，表达方式更加简洁、简明;常用词语的重复率相当高;可数名词与不可数名词、及物动词与不及物动词等之间的界限几乎消失。所有这些，将极大地方便人们学习和使用英语这一交际工具。
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三对一”贴身服务： 授课老师、值班老师、课程顾问，全程紧密跟踪，24小时内解决学员遇到的任何问题;免费配套课程： 免费享有外教沙龙课、基础辅修课、户外活动课等一系列课程，保证给学员提供终身的英语语言环境;人性化订课管理：免费的请假服务，无需担心因工作原因出现课时、课程浪费的情况;不会免费重学： 只要严格按照学习进度等学习，不能达到预期效果，免费重学;定期一对一阶段性效果评估，检验学员学习情况，提出合理的学习建议;
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学习英语是一个逐渐积累的过程，即便是入门也需要yi定时间，从理解到记忆再到形成习惯，不必求之过急。在这个渐进的过程中，我们应当确保足够的学习强度和进度，一方面，学习yi定量的内容所用的时间不宜拖太长，这样不仅学习负荷低，也不形成连贯性，效果不佳;另一方面，yi定的总学时要有合适的频度安排，频度太低效果也要打折扣。
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企业培训部的中外教师都是经过严格筛选，外教均持tefl或tesl证书，在国外受过高等教育，有商务背景;中教均获得英语专业八级证书，企业英语培训的导师很多拥用海外留学经历或世界500强工作背景。前期沟通:通过了解，双方先做前期相互了解。方案定制:根据企业的参加培训对象，培训目标，时间、经费等的需求，定制合理方案。水平测试。我们派出负责企业培训的老师，对企业员工进行英语水平测试。
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